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年間休日120日以上！映像・音響の専門商社【施工・現場管理】(K-96)の求人情報
年間休日120日以上！映像・音響の専門商社【施工・現場管理】(K-96)
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間は月40時間ほどです。 |
| 仕事内容 | ≪週休2日制（土・日）で年間休日が120日以上ある映像・音響の 専門商社です。≫ ◆当社は映像・音響・ICT機器のスペシャリストとして、中部エリアを メインに全国でサービスを提供しています。 自動車メーカー、エネルギー産業などの大手企業や小学校～大学と いった教育機関、市役所などの公共団体との 直接取り引きにより、業績も安定しています。 小学校で使用されているタブレットや電子黒板などの教育ICT導入も当社の実績。他にも、大手自動車部品メーカービル1階ロビーの16面マルチディスプレイやプロバスケットチームのアリーナ映像システムなど、 身近な場所への納入をしております。 【仕事内容】 文教市場、法人市場で工事に関わる現場の施工及び管理をしていただきます。 ・工程管理 （スケジュールどおり進んでいるか） ・安全管理 （危険の多い現場で、安全に進められているか） ・品質管理 （図面どおりの材料が使用され、仕上げになっているか）など 【仕事の流れ】 ◎施工管理の先輩がOJTでお教えします。 ▼社内キックオフミーティング（打ち合わせ） 施工管理のほか設計、営業、技術部門、購買といった関連部署の メンバー5～6名が集合。 工事概要、予算、スケジュール、製品の納品日、協力会社、安全管理 などについて共有・詳細の確認を行います。 ▼お客様と打ち合わせし、工事計画を立案 お客様のご要望は営業が確認しますが、施工管理担当として直接伺う こともあります。スケジュールなどをお客様と確認し、エクセルで施工計画書を作成します。 ▼現場の下見 配線状況や危険箇所といった現状確認、今回の施工でケーブルを通す 予定の天井裏や、床の材質なども丁寧に確認。 ▼施工スタート 施工はすべて職人さんが担当。職人さんや協力会社の皆さんの安全や 工程・品質管理を行います。 ▼施工写真撮影、完成検査 確認写真を撮影し、図面どおりの施工となっているか最終検査を 行います。 ▼引き渡し 施工期間は、1週間から1ヶ月ほどの案件がメインです。 【教育制度】 ▼1ヶ月～3ヶ月 施工管理の仕事についてや当社の施工事例、映像・音響設備の基礎知識を覚えていきましょう。 専門用語や専門知識は、メーカーの研修などでも学べます。 ▼3ヶ月～6ヶ月 実際の施工現場で教わります。図面の見方といった初歩的な技術から、施工に必要な資格取得まで先輩が教えていきます。 少しずつスケジュールを組んでみたり、職人さんの手配や打ち合わせにも参加していきましょう。 ▼6ヶ月～1年 状況を見ながら判断しますが、6ヶ月から1年での独り立ちを目指して ください。常に実務レベルでのフォローを行ないますので、ご安心ください。月平均3～4件の現場を担当できる状態を目指してください。 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・施工管理に挑戦したいという方、資格をお持ちではない方も、 イチからじっくり育てます。ぜひご応募ください！ ◎「電気工事士」、「電気工事施工管理技士」、「消防設備士」の資格をお持ちの方は優遇します！ |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 【月給】 21万7000円～32万4000円 ※能力・年齢を考慮し、 決定します。 【想定年収】 400～600万円 ＜年収例＞ 550万円／42歳（入社17年） 450万円／32歳（入社4年） 375万円／27歳（入社2年） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（5月・10月） |
| 休日休暇 | ※年間休日 121日 ・週休2日制（土・日／月8日） ※施工などが土・日にある場合は、 平日に振替休日を取得していただいております。 ・祝日 ・GW ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 ・看護休暇 ・永年勤続特別休暇 |
| 各種保険・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・結婚・出産祝い金 ・確定拠出年金 ・定期健康診断 ・iPad貸与（セルラーモデル※外勤社員のみ） ・携帯電話貸与 ・社員互助会制度 ・永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに旅行券5万円贈呈） ・再雇用制度 ・クラブ活動補助 ・海外研修（年間3名程度） ・オフィス内禁煙 ・社員旅行（国内・海外）※2005年、2010年、 2016年は海外（ハワイ）へ ・会員制リゾートホテル（リゾートトラスト） 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（100％支給） ・出張手当 ・役職手当 ・職種別手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 |
| 求人番号 | K-96 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
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