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リサイクルプラントにおける保守・修理・メンテナンス【エンジニア】(K-111)の求人情報
リサイクルプラントにおける保守・修理・メンテナンス【エンジニア】(K-111)
| 勤務地 | 東京都、兵庫県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30(所定労働時間:8時間0分) ※残業は月平均40時間程度。 時期によって異なります。 ※残業代全額支給 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・リサイクルプラント内のコンベヤ、機械等の点検及び修理対応の提案 ・社内、協力会社担当者との交渉、調整 ・工程表、見積書などの資料作成 ・現場の取りまとめ ・納入、請求、入金確認 等 ■業務の特徴 ・施設ごとに専任の担当者がつきます。(1人当たり5件ほど) ・施設は全国にあり、担当するエリア内の出張があります。 ・直接顧客とのやり取りをしながら機器の点検や交換を提案。 ・工事は協力会社に外注し、社内外の担当者と交渉及び調整や現場を 施工するメンバーの安全管理や進捗管理。 (※プロジェクトマネージャーのような役割を担います。) ◇始めは先輩の同行からスタートし業務に必要な知識はイチから丁寧に教えます! 半年～1年ほどしたら、先輩にサポートしてもらいながら担当を 持ちます。 |
| 応募資格 | ◎必須条件 ・機械、電気、建築学科いずれかの学科卒 ・機械器具の据付、修繕、保守点検の経験 (業界不問) ・普通自動車運転免許 ○歓迎条件 ・監理技術者資格 (機械器具設置) ※入社後に取得できます (会社が費用負担し、全面バックアップ) |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 【給与】 <月給>25万円～35万円 <入社時の想定年収> 年収450万円～ <社員の年収例>450万円～650万円(20代後半～30代) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績5カ月分) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ※社内カレンダーあり ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日 123日 ※10日以上の長期休暇の取得も可能です ※主に下期に土日を含む休日出勤(工事)がありますが、 代休取得可能です |
| 各種保険・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格手当、出張手当 ・作業服・安全靴等貸与 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・資格取得支援制度あり ■現場駐在の場合(※年に数回、数週間の駐在の可能性あり) ・宿泊費一律支給 ・駐在中は、休日の如何に関わらず2,800円/日の日当支給 ■階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度 (資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能) |
| 求人番号 | K-111 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
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