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※トヨタ南海グループ※　【営業職】店舗数・売上実績を誇る　地元に根付いた安定企業　（A-2）の求人情報

※トヨタ南海グループ※　【営業職】店舗数・売上実績を誇る　地元に根付いた安定企業　（A-2）

勤務地大阪府下各営業拠点（大阪市以南）
勤務時間9:30～18:30
仕事内容各店舗へ来店されたお客様に対して、ご希望に合うぴったりの1台をご提案します。

≪充実の研修制度で入社後も安心≫
新入社員導入教育に始まり、各キャリアに応じてさまざまな研修メニューをラインナップしています。

そうした集合研修に加えて、各店舗の現場でもOJTを実施。
上司や先輩の心強いフォローや指導を受けながら、お客様とのお付き合いを通して、着実に成長していくことができます。

また、定期的なフォロー研修があり、同期間で情報共有や勉強会等を実施しています。

　＊　＊　＊

入社した最初の頃は、「知識があるかどうか」はあまり関係ありません。
クルマの購入は、人生の中でも高価な買い物。だからこそ、「あなたから買いたい」「高価な買い物も、あなたなら信頼できる」と、あなた自身の人柄や魅力がお客様の期待に繋がります。

「お客様に向き合いたい」という想いが評価につながる、一味違った営業職です。

https://www.tng-job.jp
応募資格・学歴不問
・職歴不問
・未経験歓迎！！
年齢制限
給与待遇・大卒：214,000円(新人手当含む)

・短大・専門卒(2年制)：198,000円(新人手当含む)

・短大・専門卒(1年制)：193,000円(新人手当含む)

◆昇給：年1回(4月)
◆賞与：年2回(7月・12月)
休日休暇年間休日110日＋有給休暇5日連続取得制度、定休日(原則月曜日、第三火曜日)、他交代休日有
※誕生日休暇、盆休4連休、年末年始8連休
各種保険・福利厚生<各種保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<福利厚生>
制度:退職年金、財形貯蓄、社員貸付、社員車購入優遇、社員持株、借上社宅、育児・介護休暇、ノー残業デー(原則月2回)
諸施設:契約リゾート施設

<諸手当>
家族、住宅、食事、業績、通勤、資格、販売奨励金、車両手当、営業活動手当、特別住宅手当（遠方出身）

<教育制度>
新入社員導入教育、専門教育、実務教育、新人フォロー教育等
求人番号A-2

求人元企業情報

企業名称トヨタカローラ南海・ネッツトヨタ南海
企業概要新車販売、自動車リース、自動車整備、自動車鈑金・塗装、自動車部品・用品・各種オイルの販売、各種損害保険・生命保険の代理店業務

https://www.tng-job.jp

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