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【携帯販売スタッフ】総合デジタルショップ 国内大手キャリアショップの運営代理店 （Ａ-208） の求人情報
【携帯販売スタッフ】総合デジタルショップ 国内大手キャリアショップの運営代理店 （Ａ-208）
| 勤務地 | 全国各地 （※希望勤務OK） |
|---|---|
| 勤務時間 | 10：30~19：30 シフト制（実働8時間・休憩1時間） ※勤務時間は各店舗に準じます。 |
| 仕事内容 | 運営する各キャリアショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスをご案内。 【業務詳細】 ・ご来店されたお客様の窓口対応 ・商品・サービスのご紹介、選び方、使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・POP制作等、店舗レイアウトの整備 など ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、プロモーションや運営企画といった、“お店づくり”に参加できます。 【入社後の流れ】 接客マナーや商品の知識、業務フローといった業務に必要な知識に関しては、すべてOJTでイチからレクチャーをし、先輩のトークも参考に、働きながら“仕事のコツ・上手な進め方”を掴みましょう。 定期研修で最新デバイスの知識も得られるため、ケータイ・スマホに詳しくなれるのもポイントです。 【キャリアパス】 入社わずか１年、10代店長が誕生するなど、実力次第でステップアップできる当社では、女性店長も続々誕生。年齢・社歴も一切関係ありません。 また「FA制度」が用意されていて、他キャリアへの異動や人事、教育、店舗開発といった本部勤務の可能性もございます。 【インセンティブ】 同社は各店の目標達成インセンティブに加え、個人の実績に応じて「＋α」の支給もあり、ランキング上位者にはさらなるボーナスで還元されます。 また、資格手当に関しても他社よりも多くの手当を支給しております。 |
| 応募資格 | 経験・学歴一切不問 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 契約社員 17０000円（正社員175000円）年次２％UP 車通勤の場合 1キロ13円支給 往復4キロ未満の場合は支給対象外 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回支給（7月・12月） |
| 休日休暇 | ・シフト制（月8日休み） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前、産後休暇制度 ・ホリデー制度（長期休みの取得を義務化した制度） ※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。 |
| 各種保険・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代支給 ・家族手当（月6000円／扶養家族1人につき） ・住宅手当（月2万円まで） ・資格手当(月11万円まで支給) ・職能手当（月40万円まで）※役員除く ・研修制度あり ・制服貸与 ・保養所あり ・社員旅行あり（ハワイ・オーストラリア・グアム・タイ・台湾・韓国） ・独立支援制度（直近3年で3名の実績あり） ・セミナー受講制度 ・社員割引 ・ホームカミング制度 ・持ち株会制度 ・出産立会い制度 ・事業部交流飲み会制度 ・住宅購入支援制度 ・出戻り制度 ・マネーレンディング制度 |
| 求人番号 | Ａ-208 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売 |
