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【企画提案営業】　オンライン研修サービスを企業や学校向けに提供を行う　(A-220)　の求人情報

【企画提案営業】　オンライン研修サービスを企業や学校向けに提供を行う　(A-220)　

勤務地	東京 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分＜就業時間補足＞ ※出社を1～2時間早めてのフルタイム勤務可
仕事内容	■教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社にて、「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修（授業）をトータルに設計・提案をしていただきます。【主な業務内容】 ■（営業先）・法人企業の人事部門、営業部門（大手多め）、情報システム部門、法務部門など・文教領域（国立、私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 ■何を・カスタマイズeラーニング、パッケージeラーニング、eラーニング内製化ツール、多機能LMSを ■どうやって既存８割、新規はWEBセミナーやインバウンドを中心にサービスによりコース制作チーム、ラーニングセンター、サービス統括と協業して顧客要望、課題解決のため企画運用も行う【業務の特徴】展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとしての伴走をしていきます。【ポイント】・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早くなっています。（年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数）
応募資格	《必須》法人営業経験 ※有形無形問わず、人脈型・御用聞きではなく「課題解決型」で営業・クロージングをしてきたか
年齢制限
給与待遇	年収：450万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年4回 ■賞与：年4回
休日休暇	<年間休日日数125日> ・完全週休2日制　(土・日・祝) ・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給・その他休暇：慶弔、生理、バースデー、不妊治療休暇・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ・育児休暇（男女問わず最大3年）
各種保険・福利厚生	・各種社会保険完備　(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当・資格取得奨励金制度・学習図書奨励金制度・入社時・階層別・業務別知識取得研修・自社提供e-ラーニングコース無料受講・慶弔見舞金制度の導入・育児休業者職場復帰支援プログラム・時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）・定期健康診断・時短勤務制度・産休育児休暇制度・研修休暇制度・1時間早く帰る日（定時よりも1時間早く退社することが可能な日 ※月1回実施）・役職手当・資格取得手当（マイクロソフト認定プロフェッショナル取得時に2万円支給／社員の自己啓発を促す為、他の資格取得時も手当を支給できるよう準備中）
求人番号	A-220

求人元企業情報

企業名称	非公開
企業概要	教育・研修・学習デジタルソリューションサービス

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