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【マネージャー】営業管理職 BtoB営業アウトソーシング事業会社 （Ａ-248）の求人情報
【マネージャー】営業管理職 BtoB営業アウトソーシング事業会社 （Ａ-248）
| 勤務地 | 東京 ●受動喫煙対策の有無 : 対策なし ●受動喫煙対策について : なし（喫煙可）、禁煙 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ●夜間勤務：なし ●月間平均残業時間：20時間以下 |
| 仕事内容 | 【セールスプロセスアウトソーシング（SPO）とは？】 SPOとは「自社の営業活動を外部に委託すること」を指します。 パートナー企業のセールス業務の一部をサーパスが請負い、パートナー企業の営業部隊の一員として、パートナー企業の顧客に対して営業活動を行います。また、営業活動で得た知見をマーケティングに生かし、パートナー企業の中長期的な売上拡大に貢献していく仕事です。 パートナー企業ごとにプロジェクトに分かれており、シニアセールスは、このSPOの各プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行う仕事です。メンバーの育成から、パートナー企業との契約交渉やプロジェクト全体の設計など、幅広くプロジェクトマネジメントを行うお仕事です。 ◆メイン業務はプロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの兼任マネージャー（マネジメント専門）、もしくは自らもプレイヤーとして活動していただきながら、マネジメント業務を行うか、のどちらかになります。 ≪主な業務は下記の通りです。≫ ■パートナー企業様とのやり取り ・プロジェクトの人員配置に関する折衝や各種調整業務 ・契約交渉（３ヶ月毎、作成～締結まで） ・プロジェクトの拡大を目指したプロジェクト全体の設計 ■メンバーとのやり取り ・メンバー育成や各種研修の実施（新人育成、リーダー、マネージャー育成） ・人事考査及び面談業務 ・プロジェクトメンバー全員の勤怠管理や交通費精算の対応 ■事業部全体に対する業務 ・事業部ミーティングでの週次・月次の業績報告業務 ・キックオフや全員参加の研修の設計・準備 |
| 応募資格 | ≪必須≫ ・法人営業経験かつマネジメント経験あり |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：400万円～560万円 〈年収例〉 年収320万円／25歳（入社1年目・営業） 年収350万円／27歳（入社2年目・リーダー） 年収450万円／29歳（入社4年目・マネジャー） 年収600万円／32歳（入社7年目・セールスコンサルタント） ◆賞与：年2回（4月・10月支給。評価によって支給額は異なる） ◆昇給：年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 ・完全週休2日制：土日祝休み ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 各種保険・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限：月3.5万円） ・出張手当 ・健康診断 ・社員旅行 ・401K年金（確定拠出年金） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・携帯、PC貸与 ・創立祭 |
| 求人番号 | Ａ-248 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | セールスアウトソーシング事業 マーケティング戦略設計/MAツール運用支援 企業向け・女性向け研修事業 高度海外人材紹介事業 |
