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【生産計画の立案・管理職】 大手製薬メーカー （A-267）の求人情報
【生産計画の立案・管理職】 大手製薬メーカー （A-267）
| 勤務地 | 大阪 |
|---|---|
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。 ※在宅勤務制度あり |
| 仕事内容 | ・自社工場における生産計画の立案と管理 ・生産委受託先との生産計画の調整・管理、契約締結 ・原材料、容器および包装資材の需給計画の立案と需給管理 当グループでは、販売計画・需要計画に基づき、自社工場や国内外のCMOと緊密なコミュニケーションとりながら、最適な生産計画・供給計画を立案、計画通り生産できるように管理し、当社医薬品の安定供給に貢献しています。 昨今では他社の品質問題による欠品等もあり、これまで以上に安心・安全な医薬品の安定供給が求められており、突発的な需要増にも対応する必要があります。 そのため、需要計画を立案する営業本部の他、自社工場の製造部門やCMOのご担当者ともコミュニケーションをとり、変化に柔軟に対応しながら生産計画を管理し、患者様に安全安心な医薬品が安定して供給できるよう努めています。 また、デジタル技術の適用検討も積極的に進め、より効率的な生産計画の立案運用を目指しています。 |
| 応募資格 | ≪必須≫ ・医薬品業界（製薬会社（先発・後発）、原薬製造会社、製造受託会社、等）での生産計画経験 ≪歓迎≫ ・生産計画に関する経験 ・サプライチェーンマネジメント／生産企画に関する経験 ・医薬品の承認申請の経験 ・医薬品のレギュレーション・GMP・品質保証に関する知識と経験 ・原薬或いは製剤の生産技術に関する知識 ・財務及び契約に関する知識 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：550万円～900万円 ※ 経験・専門性などを考慮します。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 / 年１回（7月） 賞与 / 年２回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日） 休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 |
| 各種保険・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費 ・住宅手当（条件あり） （その他） 社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度 |
| 求人番号 | A-267 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 医療用医薬品、食品素材・食品添加物、動物用医薬品等の製造および販売 |
