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※総務部長ポジション【総務】 ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする日本の企業（Ａ-291）の求人情報
※総務部長ポジション【総務】 ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする日本の企業（Ａ-291）
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績） |
| 仕事内容 | 総務領域における部門運営全般 <具体的な仕事内容> ・リスクマネジメント －BCP・危機対応 など ・保有資産マネジメント －物件選定・管理・維持 －資産管理 など ・ワークプレイスマネジメント －コンセプト立案・プロジェクト計画・推進 －働き方のデザイン －オフィスの移転・開設、レイアウト変更実施 など ・イベントマネジメント －社内コミュニケーションイベント －株主総会の運営 ・インフラ・オフィス運用 －購買・稟議・規程管理 など |
| 応募資格 | ≪必須≫ ・プロジェクト企画、立案、推進の経験 ・固定資産のマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・上記以外の総務領域複数分野の知識と経験 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：1,000万円～1,500万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします |
| 休日休暇 | ※年間休日120日以上※ ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 各種保険・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 求人番号 | Ａ-291 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業 |
