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【人事マネージャー】 金融業界 ファイナンスプログラム提供 ※マネージャーポジションを募集 （A-368）の求人情報
【人事マネージャー】 金融業界 ファイナンスプログラム提供 ※マネージャーポジションを募集 （A-368）
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～17:45 (実働7時間45分/日) |
| 仕事内容 | ～人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集～ 社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。 また必要に応じて、直接マネジメント（社長／副社長／部長等）と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。 ■ 担当業務 ＜採用関連＞ ・中途採用の企画・実施 ・派遣社員および業務委託社員の管理 ＜組織・人員配置＞ ・組織図、人員リストの管理・整備 ・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング（ヘッドカウント・その他KPI等） ＜目標設定・評価・昇給賞与＞ ・目標設定および評価プロセスの運用 ・評価会議運営 ・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算 ＜労務管理＞ ・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算 ・退職金計算、退職金引当計算 ・人事発令、社員紹介 ・規程管理、労使協定 ・社員の安全管理、危機管理に関わる業務 ・その他個別人事対応 ＜制度企画およびドイツ本社対応＞ ・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し ・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃 ・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入 ・その他、人事に関する事項の対応 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験がある方で、採用・評価・報酬、人材育成、労務等の幅広い知識と経験をお持ちの方 ・PCスキル：Excel, Word, PowerPoint ・英語ビジネスレベル（TOEIC730点以上、稟議、会議議事録などは英語で作成するものもあります） 【歓迎】 ・HRビジネスパートナー（部門担当人事）のご経験 ・海外在住経験、留学経験などの国際経験 ・衛生管理者資格 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：700万円～1.000万円 ・賞与：年1回支給（上記想定年収の15%を賞与として支給） |
| 休日休暇 | ・休日 123日（土曜日、日曜日、国民の祝日および国民の休日 ・年末年始（12/30-1/4） ・有給休暇：入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16～20日支給 ・特別休暇 |
| 各種保険・福利厚生 | ・社会保険（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険に加入） ・退職金あり ・通勤手当（非課税限度額を上限として、毎月、1ヵ月通勤定期相当額実費を支給） ・慶弔見舞金制度 ・リロクラブ |
| 求人番号 | Ａ-368 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | ローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品の提供および正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品を提供 |
