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【営業】≪社会人・業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎≫ 未経験OK (A-307)の求人情報

【営業】≪社会人・業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎≫ 未経験OK (A-307)

勤務地東京・大阪
勤務時間9:45~19:00 休憩1時間45分(実働7時間30分) ※強制退社時間20:30
仕事内容HP制作やモバイルソリューションを活用した集客率アップを実現する様々なサービスを提案していただきます。

提案先は、飲食店や美容室、各種小売店など、店舗運営を行なっている企業が中心です。

◇◆具体的な仕事の流れ◆◇
①企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。

②事前の調査を行い提案を作成しクライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。

③アプリを駆使してお客様の目の前でHPのデモンストレーションを行います。
3000社以上のHP制作実績をクライアントに対してアピールします。

④システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。
・チーム力を活かしアポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 営業は少人数のチーム体制で行なっており、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。また1件1件上司のサポートがあるので、効率よく営業活動が行えます。

・業務上の各種サポートも充実。営業時に使用する機器の技術面に関しては、サポートスタッフがついているため、受注後も安心して業務を行えます。


大量の案件をスピーディにこなしつつ、確実に成果を生み出すために、自社のノウハウを凝縮したテンプレートを開発する他、工程ごとに独自のメソッドを確立し、チーム制で業務を進めています。

訪問からの受注率は約7割にも達します。

受注後は、営業が取材をし、その取材内容をもとにディレクターチームがディレクションを行い、テクニカルチームがデザイン、コーディングを行い納品となります。
応募資格≪社会人・業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎≫
・大多数が中途入社で、そのほとんどが未経験から入社し、活躍しています!

・人物重視で採用しています。
社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。

・充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり入社初月から成果を上げられます。
年齢制限
給与待遇●東京:月給26万5000円以上+インセンティブ+報奨金

●大阪・九州:月給25万円以上+インセンティブ+報奨金

※試用期間(最大6ヶ月)は月給23万円+インセンティブ+報奨金
※上記月給額には、月40時間分の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給)

個人の業績を正しく平等に評価 成果に対しては給与やポストに正当に還元します。役職が上がるにつれインセンティブ支給額も上がります。個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。


★モデル年収例★
772万円(29歳/課長代理/月給31万円+インセンティブ+報奨金)
624万円(27歳/主任/月給28万円+インセンティブ+報奨金)
412万円(25歳・未経験/役職なし/月給25万円+インセンティブ+報奨金)
休日休暇◎年間休日120日
・週休2日制(土・日 ※土曜は年間カレンダーにより変わります) 
・祝日
・GW、夏期休暇、冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
各種保険・福利厚生≪評価と給与≫
・昇給・昇格 / 3ヵ月毎(成果を正当に評価)
・報奨金 / 3ヵ月毎
・歩合給(入社初月から獲得可能)
・全国1位報奨金制度(5万/月1回)
・優秀者表彰制度

≪嬉しい!お祝い金制度≫
・転居支援金
・結婚お祝い金
・出産お祝い金

≪家族も安心≫
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断(年1回)
・社員と家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります)

≪長期的に働ける制度≫
・産前産後休業制度
・育児休業
・介護休業
・育児・介護短時間勤務
・子の看護休暇
・生理休業
・裁判員休暇

≪充実のサポート≫
・交通費支給(月3万円まで)
・iPad・社用携帯貸与
・社用車あり
・社内・社外研修制度

各種レクリエーション
<2019年度実績>
・社員旅行(沖縄2泊3日)
・新年社員総会
・大忘年会
・フットサル大会
・バスケットボール大会
・ゴルフコンペ
・長期休暇フォトコンテスト
求人番号A-307

求人元企業情報

企業名称非公開
企業概要・WEBコンサルティング業
・メディアコンテンツ業