※管理職 【セールスマネージャ―】 IT×HR領域で複数のサービスを行うスタートアップ企業(A-447)の求人情報
※管理職 【セールスマネージャ―】 IT×HR領域で複数のサービスを行うスタートアップ企業(A-447)
勤務地 | 東京都 ※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙 ●リモートワーク:可能。 ※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 - 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 - 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ●転勤:当面想定していません。 |
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勤務時間 | フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム、休憩時間:60分 |
仕事内容 | ●企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援する、セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。 ・セールスチームでは、弊社サービスの企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 ・その業務は、数年間の採用計画をクライアントとデータドリブンに策定することをはじめ、採用ブランドの構築、母集団形成、コンテンツの企画など多岐に渡ります。 【具体的な業務】 ・セールスチームの組織マネジメント ・セールスチームの事業KPI管理 ・メンバーの採用・育成(マネージャー1人につき2~5名のメンバー) ・営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・クライアントとの商談(市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案) ・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識やルールをアップデートする新規企画の立案 【会社、仕事の特徴・魅力】 セールスチームのひとりひとりには「 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること 」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。 1.社内外のトップ人材と対峙する経験 ・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 2.市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 ・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 3.世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。 |
応募資格 | 【必須】 法人営業組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・法人営業の実務経験 ・マネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者 |
年齢制限 | |
給与待遇 | 年収:500万円 ~ 1000万円 ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ■査定・給与改定:年2回 ■賞与:グレードに応じて支給(2月、8月) |
休日休暇 | ・休日:土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与 ・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など ・年間休日 125日 ・産休・育休制度 |
各種保険・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当:有(みなし超過分別途支給) ・出張手当 ・リモートワーク手当 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修まで) ・360フィードバック+外部コーチング ・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1) ・書籍購入補助 等 |
求人番号 | A-447 |
求人元企業情報
企業名称 | 非公開 |
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企業概要 | キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) |