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「ITソリューション事業」、「エンジニアリングサービス事業」を行う成長企業【電気・電子設計エンジニア】(K-74)の求人情報
「ITソリューション事業」、「エンジニアリングサービス事業」を行う成長企業【電気・電子設計エンジニア】(K-74)
| 勤務地 | 東京都、愛知県、岐阜県、長野県、石川県、富山県、大阪府、兵庫県、滋賀県、福岡県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）※休憩時間：60分 |
| 仕事内容 | ≪東海圏ＩＴ企業の先駆者として1971年の創業以来安定的な事業成長を続ける企業≫ 【仕事内容】 ・LSIの設計及び試験評価 ・自動車部品、産業用ロボットなどの製品開発におけるデジタル・ アナログ回路設計及び試験評価 【キャリアパス】 メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー ※経験が浅い方でも先輩指導の下、学んでいくことが出来ますので 安心して働いていくことが出来ます。 ※社歴関係なく、実力評価です。 【魅力ポイント】 ・充実した研修体制、働きやすい環境が整っています。 ・上流工程にも技術者として入り込んで頂くため、設計職として 責任あるポジションで活躍頂ける可能性があります。 ・大手企業との付き合いも長く、製品の設計職として携わる商品が 世の中で使われるやりがいを感じて頂けます。 ・基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを 磨けます。 【研修制度】 ・業界最大規模を誇る研修センターを持っており、設備・ カリキュラム・講師をすべて同社で揃えています。 ・毎週土曜日開講の研修を自身の予定に合わせて受講できます。 ・資格手当も、技術分野はもちろんのこと、英語などの資格についても 全て手当が支給されます。 |
| 応募資格 | ◎必須条件 ・回路設計の経験がある方 ○歓迎条件 ・電気・電子系学科卒の方 （※第二新卒歓迎） ・設計者として上位工程に関わりたい方 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 【月給】 200,000円～350,000円 【想定年収】 380万円～600万円(残業手当：有) 【年収例】（手当込み） 23歳：400万／経験1年 30歳：500万円／経験8年 35歳：550万円／経験10年 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （6月、12月） ※期末決算一時金6年連続支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 各種保険・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 (※第1子：5千円、第2子：2千5百円) ・退職金制度 （※定年：60歳） ・産休育休制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・社員親睦会 ■転居費用（業務都合の場合、全額会社負担） ■住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有） ■資格手当（技術分野、英語などの語学） |
| 求人番号 | K-74 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
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