人材紹介・転職の事なら、『企業と人を心でつなぐ』株式会社エモーションにお任せください！
【キャリアアナリスト】 IT×HR領域で複数のサービスを行うスタートアップ企業 年間休日：125日（Ａ-450）の求人情報
【キャリアアナリスト】 IT×HR領域で複数のサービスを行うスタートアップ企業 年間休日：125日（Ａ-450）
| 勤務地 | 東京都 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙 ●リモートワーク：可能。 ※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 - 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 - 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ●転勤：当面想定していません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム、休憩時間：60分 |
| 仕事内容 | 【キャリアアナリストとは】 求職者と直接面談し求人を紹介していく一方で、ユーザー（求職者）の視点、Painを把握して、弊社サービスの記事やコンテンツ作りにも携わっていただきます。 ※「キャリアアドバイザー」と「コンテンツディレクター」の２つの側面を持ち、事業の成長へフィードバックしていくのが、キャリアアナリストです。 【具体的な業務】 ●キャリアアドバイザー業務 ・求職者への求人紹介 ・求職者との面談／ユーザーヒアリング ・求職者フォロー ●コンテンツディレクター業務 ・記事企画 ・記事ディレクション ・記事クオリティチェック ・イベント企画 ・イベント準備/クライアント対応 ・イベント当日運営 ※上記のキャリアアドバイザー、コンテンツディレクターとしての業務を通じて得たユーザー（求職者）の視点やPain、次の事業展開を決める情報を把握し、段階的に事業への関与を強めていただくことを想定しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業の実務経験 【歓迎】 ・人材紹介エージェントにおける、リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・コンサルティングファーム出身者 ・人材紹介事業経験者 ・スタートアップ出身者 ・事業開発経験 ・起業経験 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：400万円 ～ 700万円 ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ■査定・給与改定：年2回 ■賞与：グレードに応じて支給（2月、8月） |
| 休日休暇 | ・休日：土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など ・年間休日 125日 ・産休・育休制度 |
| 各種保険・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当：有（みなし超過分別途支給） ・出張手当 ・リモートワーク手当 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで） ・360フィードバック＋外部コーチング ・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1） ・書籍購入補助 等 |
| 求人番号 | Ａ-450 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） |
