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※責任者 【プラント施工管理】 プラントエンジニアリング会社 ～完全週休二日・手当充実～（Ａ-393）の求人情報
※責任者 【プラント施工管理】 プラントエンジニアリング会社 ～完全週休二日・手当充実～（Ａ-393）
| 勤務地 | 東京 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 仕事内容 | ■担当業務： 製薬会社から当社が請け負う医薬品製造設備の施工管理業務をお願い致します。 工期は1か月～2か月程度で終了する工事がほとんどです。 たまに大規模な施工になると10か月程度の工事もありますが、割合は1割もありません。 年間では3～4件程度の施工を担当頂きます。規模は案件によりますが数億円程度の新設工事が中心です。 ■働き方： エリアは全国となります。しかし当社の施工管理職は施工現場にずっと出張をしていて全国を飛び回るような働き方ではありません。医薬品プラントの施工は実際の施工に入る前の準備も重要なため、工事が終わった後は1か月程度、本社に戻って次の工事の準備を行います。 また弊社では在宅勤務も導入しております。そのため本社に出社せず、自宅での在宅勤務もしていただくことが可能です（2020年度は実際の現場での施工以外は8割程度在宅勤務を実施）。 ■社風： 社員を大事にする社風です。 具体的には導入が難しいプラントエンジニアで在宅勤務を導入したり、地方への出張時に休日に関しても出張手当を支給したり、失効した有給休暇を傷病・育児・介護の目的で使用できる失効有給休暇積立制度（最大40日）を導入しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下両方を満たす方 ・サニタリープラントでの施工管理経験がある方 ・普通自動車免許保持者 【歓迎】 ・医薬品製造プラントでの施工管理経験 ・管工事施工管理技士資格または監理技術者資格（機械器具設置工事） |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：488万円～627万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数121日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ・夏期連続休暇（通常9日、3日の有給休暇指定消化を含む） ・創立記念日休暇 ※現在は日曜日は全休。土祝は会社カレンダーによる休日。 |
| 各種保険・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：給与所得控除対象の家族に対して支給 ・寮社宅：若年者対象（規程による） ・退職金制度：退職金の一部を確定拠出年金として支給 ・社員旅行（年1回全額会社負担） ・共済会による懇親活動（会社補助） ・リゾート施設1箇所（伊豆） ・失効した有給休暇を傷病・育児・介護の目的で使用できる失効有給休暇積立制度（最大40日） └ケガをされたり、育児や介護の際に現行の有給制度では対応が難しいと考え、通常の有給制度とは別に本来であれば年数経過で失効してしまう有給休暇を最大40日プールできる独自の制度です。そのため最大80日間の有給休暇を保持することができます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 保有している資格、入社後取得した資格について規程に基づき取得時報奨金、資格手当を支給しています。 キャリアプランに応じて資格取得を目標化して費用会社負担で資格取得を奨励しています。 |
| 求人番号 | Ａ-393 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | ・特定建設業 ・一般建設業 |
