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【人事マネージャー】　東証プライム市場上場　電機メーカーのグローバル企業　(A-188)　の求人情報

【人事マネージャー】　東証プライム市場上場　電機メーカーのグローバル企業　(A-188)　

勤務地	東京都
勤務時間	9：15～17：40（休憩45分）　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
仕事内容	当社が持つ多様な人財の能力最大化と有効活用を目的とし、適所適材実現に向けた人財戦略の企画・展開・推進・全体統括～具体的には～１）事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行２）パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード３）担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮４）担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う５）パフォーマンス管理、社員の個別問題、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供６）労使関係、社員の個別問題の解（尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む）【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】・自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる・経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる・将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい【身につくスキル】・両利き(既存・新規)経営下でのタレントマネジメントの企画・実行経験・適所適材実現のための仕組みとしてのモビリティー、グレーディング、ポスティング企画・実行経験・経営実行力を上げるためのエンゲージメントサーベイ企画・実行経験
応募資格	・大卒以上 ≪必須≫ ・グローバル企業における人事ビジネスパートナーとしての経験・スピード感のある業務環境への対応力・ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） ≪歓迎≫ ・日系企業の人事部門での勤務経験・日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識・顧客サービスマインド・新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心・コーチングスキル
年齢制限
給与待遇	年収：～1.100万円 ※経験によって確定いたします
休日休暇	・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇15日～20日・休日日数125日・年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇他
各種保険・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
求人番号	A-188

求人元企業情報

企業名称	非公開
企業概要	■オフィス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■産業用材料・機器事業

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