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【人材関係の営業職】（A-148)の求人情報
【人材関係の営業職】（A-148)
| 勤務地 | ●関東圏(東京・千葉・埼玉・神奈川) ●関西圏(大阪・京都・兵庫) ●広島・福岡 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30(労働時間8時間/休憩1時間) |
| 仕事内容 | <概要> 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など <仕事内容のポイント> ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ・基本は 非対面の営業スタイル です ・2～4名程度の チーム体制 となります ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(4～5名程度の決定) <仕事の魅力> ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ●チーム体制 キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります! ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! <身に付くスキル> ・目標達成スキル/プロセス実行力 マッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、 その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ・高速PDCAスキル 限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。 「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。 時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。 |
| 応募資格 | ≪必須≫ 下記いずれかに当てはまる方 ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験 ・営業経験または販売経験 ★活躍されている方 証券会で個人向けの営業経験、不動産業界で売買仲介・資産運用における営業経験、ブライダル業界で新規獲得の営業経験がある方など |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | ≪関東圏・関西圏≫ 年収: 510万円～600万円 月給:36万円～42万円 ≪広島・福岡≫ 年収: 488万円～510万円 月給:34万円～36万円 ◆給与査定:年2回 ◆賞与:年2回 |
| 休日休暇 | 休日:土日休み 年間休日121日 ※2021年度予定 週休2日制(土日) ※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産、 育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後) ・介護休暇 |
| 各種保険・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(月額3万5000円まで) ・育児、介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度 ・ゴールデンウィーク手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり) |
| 求人番号 | A-148 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフの5分野で、高齢社会に役立つさまざまな情報サービスを展開 |
