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【携帯販売スタッフ】総合デジタルショップ 国内大手キャリアショップの運営代理店 (A-208) の求人情報

【携帯販売スタッフ】総合デジタルショップ 国内大手キャリアショップの運営代理店 (A-208) 

勤務地全国各地 (※希望勤務OK)
勤務時間10:30~19:30 シフト制(実働8時間・休憩1時間) ※勤務時間は各店舗に準じます。
仕事内容運営する各キャリアショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスをご案内。

【業務詳細】
・ご来店されたお客様の窓口対応

・商品・サービスのご紹介、選び方、使い方のアドバイス

・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応

・POP制作等、店舗レイアウトの整備 など

ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、プロモーションや運営企画といった、“お店づくり”に参加できます。

【入社後の流れ】
接客マナーや商品の知識、業務フローといった業務に必要な知識に関しては、すべてOJTでイチからレクチャーをし、先輩のトークも参考に、働きながら“仕事のコツ・上手な進め方”を掴みましょう。
定期研修で最新デバイスの知識も得られるため、ケータイ・スマホに詳しくなれるのもポイントです。

【キャリアパス】
入社わずか1年、10代店長が誕生するなど、実力次第でステップアップできる当社では、女性店長も続々誕生。年齢・社歴も一切関係ありません。
また「FA制度」が用意されていて、他キャリアへの異動や人事、教育、店舗開発といった本部勤務の可能性もございます。

【インセンティブ】
同社は各店の目標達成インセンティブに加え、個人の実績に応じて「+α」の支給もあり、ランキング上位者にはさらなるボーナスで還元されます。
また、資格手当に関しても他社よりも多くの手当を支給しております。
応募資格経験・学歴一切不問
年齢制限
給与待遇契約社員 170000円(正社員175000円)年次2%UP
車通勤の場合 1キロ13円支給 往復4キロ未満の場合は支給対象外

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回支給(7月・12月)
休日休暇・シフト制(月8日休み)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前、産後休暇制度
・ホリデー制度(長期休みの取得を義務化した制度)
※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。
各種保険・福利厚生・各種社会保険完備
・交通費支給(月5万円まで)
・残業代支給
・家族手当(月6000円/扶養家族1人につき)
・住宅手当(月2万円まで)
・資格手当(月11万円まで支給)
・職能手当(月40万円まで)※役員除く
・研修制度あり
・制服貸与
・保養所あり
・社員旅行あり(ハワイ・オーストラリア・グアム・タイ・台湾・韓国)
・独立支援制度(直近3年で3名の実績あり)
・セミナー受講制度
・社員割引
・ホームカミング制度
・持ち株会制度
・出産立会い制度
・事業部交流飲み会制度
・住宅購入支援制度
・出戻り制度
・マネーレンディング制度
求人番号A-208

求人元企業情報

企業名称非公開
企業概要電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売