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【施工管理(マンション修繕工事)　】総合施工コンサルティング　※教育制度充実／転勤無・直行直帰OK　（Ａ-392）の求人情報

【施工管理(マンション修繕工事)　】総合施工コンサルティング　※教育制度充実／転勤無・直行直帰OK　（Ａ-392）

勤務地	【勤務地はご希望を考慮致します。地域限定コースの場合、転居を伴う転勤はありません】埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / 佐賀県 / 鹿児島県
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業(月)：20～30時間程度
仕事内容	外壁塗装の施工に特化した同社にて現場施工管理業務をお任せいたします。工事開始予定日と施工業者は本社管理部の方で調整のうえ、担当現場が割り振られます。 ≪業務詳細≫ 建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整）・入居者・テナント・近隣宅挨拶・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社）・資材の手配（工事で必要な塗料など）・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など）・現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理）・各種問い合わせ対応、定期フォロー・書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結）・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整できるため、働き方をコントロールできます。 ≪教育制度≫ 3ヶ月間の研修を通じてリフォームの種類や工事の流れ等、基本から学んで頂けます。座学終了後、教育担当の先輩社員に同行(二人一組)し、先輩の指示のもと「スケジュールを組む」「資材を手配する」など出来る業務からお任せします。 1人1台貸与されるタブレット端末でいつでも確認できる教育マニュアルがあり、すぐに不安解消できる仕組みを準備しています。その他、新人研修やセミナー・研修会の実施、資格取得支援制度など知識習得、スキルアップの機会が豊富にあります。 ≪同社で働く魅力≫ ＜好条件で長く働ける環境＞未経験からでも月給30万円以上スタートと高収入の条件でお迎えします。歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、さらに最大20万円の入社祝金など、実績やライフイベントに合わせて受け取れる各種祝金もご準備しています。＜感謝される仕事＞住む人の生活環境を良質にする仕事です。家が綺麗になって嫌な気持ちになる人はいません。責任を持って質の高い修繕工事を提供することで、人の役に立てていると実感できることは、この仕事の醍醐味です
応募資格	【必須】・普通自動車免許【歓迎】・接客／営業経験者・SV職経験者・マネジメント経験者
年齢制限
給与待遇	月給：300,000円～600,000円（一律手当を含む） ※経験・能力により優遇いたします・昇降給：年2回・賞与：年2回・残業手当：有＜年収例＞ 750万円／月給52万円＋賞与（42歳・経験5年） 490万円／月給39万円＋賞与（30歳・経験3年）
休日休暇	※年間休日日数105日・週休2日制（休日はシフト制）・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・月7～10日シフト制・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇
各種保険・福利厚生	・各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・交通費支給　・家族手当：配偶者月4千円、子月1万円※規定あり・寮社宅：社宅制度(家賃補助など)※勤務地により異なる・定年：60歳・役職手当　・資格手当　・都市勤務手当　・育成手当　・転勤、出張旅費手当・出産祝金（最大30万円／回）　・結婚祝金（最大5万円）　・結婚記念祝金（最大5万円）　・子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）・社用車貸与　・制服貸与　・定期健康診断　・社員旅行　・社内イベント・会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
求人番号	Ａ-392

求人元企業情報

企業名称	非公開
企業概要	集合住宅・戸建て住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング

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