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【研修コンサルタント】 法人向け研修事業を運営 業界トップクラスの企業 （A-216） の求人情報
【研修コンサルタント】 法人向け研修事業を運営 業界トップクラスの企業 （A-216）
| 勤務地 | 東京（新宿） ※異動に伴う全国転勤有り （札幌、仙台、高崎、さいたま、船橋、東京（新宿）、横浜、静岡、名古屋、大阪、神戸、福岡、那覇） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・8：45～17：45（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ※8：45～17：45が基本ですが、業務により時差出勤にて対応することもあります。 |
| 仕事内容 | クライアントの要望や悩みに応じて、研修の企画立案して頂きます。 提案資料の作成や提案における後方支援、また導入いただいた際には研修運営に際して講師の手配や会場の設営等におけるディレクション業務をお願いします。 ≪業務内容詳細≫ ・研修の企画立案 現場営業が得た情報をもとに、クライアントに合わせて研修を企画立案します。立案した内容は提案資料にまとめ、営業担当と一緒にクライアントへ提案を行います。 ・研修の手配、運営 導入が決定したら当日の講師手配や当日の運営に至るまで各所と連携を取りながらディレクションしていただきます。 ・広報業務 SNSやホームページ、ちらし、その他媒体を運用しながら、広報活動を行います。 ※上記業務内容全般に携わって頂きます。 又、ジョブローテーションとして下記2つの部門への異動があります。 【スクール部門】 医療事務や介護職員、保育士などの資格取得講座を運営するスクールの管理業務として、企画から生徒募集まで一貫してお任せします。 ・講座開講の企画立案、運営 ・広報業務（受講生の集客） ・医療施設、老人ホーム内での講座開講のための営業活動 ・自治体からの委託事業対応 など ・講師の採用、マネジメント ・講座に関する収支管理 【人材派遣・紹介・委託部門】 医療機関・介護施設・保育園の人に関する課題解決を行っていただきます。 ・医療機関、介護施設へ訪問し、求人開拓(新規営業・既存営業)や研修提案 ・コーディネート業務 ・面接前指導、面接同席 ・就業中の派遣社員のフォロー ・契約書作成などの各種事務手続き ※この仕事の魅力※ ・将来的には当社コアメンバー責任者候補として経営に関わる業務を期待します。 ・目標は個人ではなく組織で持つ「競争ではなく協働する」チーム体制。売上実績及び個人の業務遂行能力(人事評価)は賞与に反映されます。 ・教育コーディネーター・営業コーディネーターだけでなく、ジョブローテーションを通して他の職種にチャレンジすることが可能です。 |
| 応募資格 | ≪必須≫ 下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験のある方。 ※業界、職種未経験歓迎 ・全国転勤可能な方。 ≪歓迎≫ 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・個人営業、法人営業経験をお持ちの方。 ・新規開拓経験をお持ちの方。 ・社会産業（医療・福祉・保育業界）への関心をお持ちの方。 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：400万円～500万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当（残業代）は別途支給します。 ●賞与：年2回（7月・12月／2020年度実績：年5.0ヶ月分以上） ●昇給：年1回（4月） |
| 休日休暇 | ・基本週休2日制 ※土日祝が基本となりますが、業務や社内イベントによる出勤の可能性があります。 その際には平日に振替休日を取得いただきます。 ・夏季/年末年始休暇、特別休暇（結婚/出産/忌引等） ・有給休暇 ※1時間から取得可能 ・年間休日：120日 |
| 各種保険・福利厚生 | ・各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・時間外手当、役職手当、住宅手当（社内規定に基づき支給） ・交通費全額支給 ・マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給） ※社内規定に基づき支給 ・マイプランボーナス（退職金前払い制度） ・財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度 ・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業 ・時短勤務制度：育児（小学校6年生迄延長可能）・介護で利用可 ・キャリアチャレンジ制度＆自己申告書 ・在宅勤務制度有 ・リゾートマンション、ダイビングホテル |
| 求人番号 | A-216 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | ・生涯学習事業 ・人材紹介・派遣 ・医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 |
