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【総務】※リーダー候補 ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする日本の企業 （Ａ-290）の求人情報
【総務】※リーダー候補 ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする日本の企業 （Ａ-290）
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績） |
| 仕事内容 | ★総務グループの業務★ オフィスコンセプトの確立、消防法や労働安全衛生法などの法律、セキュリティの観点に基づいた執務室の検討など多岐にわたります。 また従業員満足度が向上して、従業員ひとりひとりの生産性を高める環境をつくるために、さまざまな業務の見直しや効率化も必要となります。 ■具体的な仕事内容 ・新エリア拠点開設に付随する業務全般 ・オフィスコンセプトの立案、選定 ・オフィスレイアウトの立案、変更実施 ・アフターコロナの働き方の策定、フロー整備 ・社内DX化による社内環境の向上 ・災害時対応業務全般 ・株主総会運営 ・各種免許申請の手続き |
| 応募資格 | ≪必須≫ いずれかの経験をお持ちの方 ・上場事業会社および同規模の会社での総務経験 ・施工会社での勤務経験 【歓迎】 下記の知見をおもちの方 ・会計基礎知識 ・労働安全衛生法 ・労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律 ・消防法 ・会社法 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収：500万円～650万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします |
| 休日休暇 | ※年間休日120日以上※ ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 各種保険・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 求人番号 | A-290 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業 |
