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【Androidエンジニア】 IT領域全般の開発を自社だけで取り組み、企画から開発/運用までフルカバーで提供（Ａ-316）の求人情報
【Androidエンジニア】 IT領域全般の開発を自社だけで取り組み、企画から開発/運用までフルカバーで提供（Ａ-316）
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 9:00～18:00（実働7.5時間、休憩60分＋30分） ※コアタイム：11:00～17：00 |
| 仕事内容 | スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。 AndroidはKotlinをメインに開発を行なっていきます。 Reactive Extensions(Rx)ライブラリを積極的に採用し、FRP指向による開発スタイルで両OS間におけるコーディングの差異を可能な限り減らしていきます。ユニットテストを行える状況を作りたいので、DIパターンの活用による疎結合な設計や関数型指向プログラミングを意識するなど、全体としてテスタビリティの高い実装を目指します。 また、ネイティブアプリのエンジニアとして目に見えない部分(設計やコーディング)だけでなく、ユーザーが直接触れる部分(UI/UX)にもこだわりを持って開発する意識をチームに浸透させます。 ●具体的な仕事内容● □基本設計： -FirebaseをはじめとしたSaaSツールとの紐づけ -NpSQLデータ構造設計 -レイヤー別／機能別のモジュール分割 □詳細設計： 案件特有の共通実装部分の抽出および実装 □技術選定： 開発に使用する言語、ライブラリ、外部サービス・ツール、およびアーキテクチャを選定します。 □保守業務： -機能追加 -共通クラスへのドキュメンテーション -バグ修正 □Google play store申請 |
| 応募資格 | 【Androidエンジニア】 Kotlinでの開発経験がある方 |
| 年齢制限 | |
| 給与待遇 | 年収:300万円～1.000万円 ◆昇給：年4回 ※1年で年収100万円以上UPしたエンジニアさんも実際にいらっしゃいます。 ◆給与改定：年4回 ◆賞与：業績に応じて支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(正社員半年後10日付与) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇 - 看護介護休暇 |
| 各種保険・福利厚生 | ・健康、雇用、労災、厚生年金 ・通勤手当 ・住宅手当 ・リモートワークOK 希望であればフルリモート可能！ ※実務未経験者の場合は業務に慣れるまでは出社となります。 ・社宅・家賃補助制度 （条件有り） ・ラッキー7days制度 入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇（7日分）が付与されます。 ・有給を1時間単位で使用可能 コアタイム外での有給を使用したい場合、1時間から有給が使用できます。 ・必要書籍購入制度 業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識取得の為の本をいくらでも購入することが可能です。 ・ストックオプション 普段お世話になっている方や応援したい方へ、ストックオプションを贈与する制度です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT |
| 求人番号 | Ａ-316 |
求人元企業情報
| 企業名称 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業 IT新規事業コンサルティング／エンタープライズシステム新規事業企画（DX）開発／ ウェブシステム企画・開発／アプリケーションシステム企画・開発／ ウェブ制作・ウェブマーケティング・コンサルティング |
